パワハラの定義は人格否定と言う部分が大きいと思うけど、それ以外も含まれるべきで、上長の立場で執拗に我を押し通してくる場合って考慮するべきなんじゃないかと思う。
言葉で言ってないだけで、裁量取り上げられて言われたままやらないと先に進まないっておかしいと思わない？
もちろん、チームや、個人の間に信頼がないとか、ないなら養うべき事柄とかいろいろあるのは分かってるつもり
自浄すべきところはチームでどうにかしないとね
それを俺はどうにかやっているつもり
でも一度行われたパワハラって、そうそう払拭できないよ
